去年4月13日，22岁的女大学生黄艳玲通过招聘进入湖南某4S店工作。同年6月30日，她终因收入太低选择离职。有报道称，黄艳玲工作期间，该店不但未替她缴纳社保，而且扣除体检费及工作服费用后，其月均收入仅为57.57元。据悉，一起入职的也不止她一个人。 
据@北京时间 1月15日报道，黄艳玲在采访中称，她曾在深圳工作过一段时间，而后选择回到湖南工作。她刚开始不知道找什么工作，但在看到家附近的上汽大众后，认为“上汽大众”这个名字已经“深入人心”，觉得这家公司应该可以。之后她便进去了，并且面试成功。
本文图片均为视频截图
据黄艳玲介绍，面试中问及工资时，对方的声音特别小，她只听到了对方说“工资不是很高”。此外，黄艳玲称，她起初并未签合同。她在那里工作三个月，直到大概是第二个月的时候，她才签了一份空白合同。之后，黄艳玲于七月初辞职了，“因为工资实在太低了，低到我接受不了”。
据报道，在职期间，黄艳玲曾经工作的湖南世华大众4S店并未替她缴纳社保。黄艳玲在大众4S店领取4月份工资373.6元，5月份工资566.2元，合计工资939.8元。
黄艳玲代理律师称，据他们按照法律规定的计算，黄艳玲从2017年4月13日（入职）到2017年6月30日离职，一共工作了71天。即使按照仲裁委认定的加班6天计算，她一共领了939.8元，减去体检花费463元，减去工作服273元，真正拿到手的收入就是203.8元。算下来的工资，也就是57.57元一个月。
黄艳玲代理律师表示，“这个数字令我们感到非常震惊，这个上汽大众（4S店）的工资这么低。而且一起进去的不止她一个人。”
1月9日，@北京时间 记者尝试联系了湖南世华大众4S店。该店总经理回应称，“这个事情我们并不清楚，但是我们接触的绝对不是这样的。”
在记者追问是否可以联系其他人以了解具体情况时，该总经理表示，“我也不晓得，她这个事会有律师处理的。”
据报道，2017年11月15日，长沙市劳动仲裁委员会认定，湖南世华大众4S店向黄艳玲支付经济补偿、工资等4459.44元。目前，黄艳玲因不满补偿金额，已向长沙市雨花区法院提起诉讼。
据@北京时间 1月15日报道，黄艳玲在采访中称，她曾在深圳工作过一段时间，而后选择回到湖南工作。她刚开始不知道找什么工作，但在看到家附近的上汽大众后，认为“上汽大众”这个名字已经“深入人心”，觉得这家公司应该可以。之后她便进去了，并且面试成功。
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据黄艳玲介绍，面试中问及工资时，对方的声音特别小，她只听到了对方说“工资不是很高”。此外，黄艳玲称，她起初并未签合同。她在那里工作三个月，直到大概是第二个月的时候，她才签了一份空白合同。之后，黄艳玲于七月初辞职了，“因为工资实在太低了，低到我接受不了”。
据报道，在职期间，黄艳玲曾经工作的湖南世华大众4S店并未替她缴纳社保。黄艳玲在大众4S店领取4月份工资373.6元，5月份工资566.2元，合计工资939.8元。
黄艳玲代理律师称，据他们按照法律规定的计算，黄艳玲从2017年4月13日（入职）到2017年6月30日离职，一共工作了71天。即使按照仲裁委认定的加班6天计算，她一共领了939.8元，减去体检花费463元，减去工作服273元，真正拿到手的收入就是203.8元。算下来的工资，也就是57.57元一个月。
黄艳玲代理律师表示，“这个数字令我们感到非常震惊，这个上汽大众（4S店）的工资这么低。而且一起进去的不止她一个人。” 1月9日，@北京时间 记者尝试联系了湖南世华大众4S店。该店总经理回应称，“这个事情我们并不清楚，但是我们接触的绝对不是这样的。”
在记者追问是否可以联系其他人以了解具体情况时，该总经理表示，“我也不晓得，她这个事会有律师处理的。” 据报道，2017年11月15日，长沙市劳动仲裁委员会认定，湖南世华大众4S店向黄艳玲支付经济补偿、工资等4459.44元。目前，黄艳玲因不满补偿金额，已向长沙市雨花区法院提起诉讼。
原标题：湖南：大学生4S店工作71天无社保 月均收入仅57.57元
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